Chodziło mi o to czy przy chorobie nowotworowej należą się jakieś świadczenia, np z zusu, mopsu, jakieś pieniądze na np leki. Słyszałem o zasiłku pielęgnacyjnym 150 zł
Znajoma z zusu otrzymuje rentę a nie ma lat przepracowanych ok 500 zł. Zaś sąsiadka dostaje z mopsu 250 zł na schorzenie oczu.
Jakieś pieniążki tzn 50 zł, 100 zł, itd
Mam do Was pytanie otóż mam niezdolność do pracy na rok czasu kończy mi się w marcu przyszłego roku , przyznano mi swiadczenie rehabilitacyjne również do marca i chialbym spytać może ktoś z Was orientuję się co potem jak świadczenie się skonczy czy mogę pracować normalnie po przeszczepie orientuję się ktoś w tych sprawach co do renty to nie wiem bo nie mam przepracowanych 5 lat gdyż w wieku 19 lat skończyłem szkołę a zachorowlaem mając 21 . Posiadam grupę inwalidzka stopnia znacznego przyznaną na 2 lata , zachorowlaem w tym tygodniu w którym zakończyłem pracę więc już po ustaniu zatrudnienia . Pytam teraz może ktoś mi powie co później robić pewnie znów komisja w ZUS , może ktoś jest lub był w podobnej sytuacji i wie co dalej robić a ja w tych sprawach mało się orientuję niestety
[ Dodano: 2014-10-23, 17:17 ]
O co mogę się starać po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnego ?
witam
Moja mama od 2 lat ma lekki stopień niepełnosprawności przyznany z powodu innej choroby. Ok 2 misięcy temu dowiedziała się że ma nowotwór złośliwy jajników, jest po operacji, przyjmuje chemie.
Na jakie świadczenia może liczyć, gdzie się udać aby otrzymywać jakieś pieniążki,
Czy może się starać o rente socjalną
Mama jest zarejestrowana w Powiatowym urzędzie pracy.
Ciężko po tak lakonicznych informacjach określić, na jaką pomoc może mama liczyć.
Czy mama ma wymagane okresy składkowe i nieskładkowe? Bo tylko wtedy, oprócz oczywiście orzeczenia ZUS o całkowitej niezdolnosci do pracy, może mama dostać rentę... ale nie socjalną, bo tę otrzymuje się tylko wtedy gdy zachorowało się w dzieciństwe lub w trakcie nauki.
Zasiłek pielęgnacyjny otrzymuje się po otrzymaniu orzeczenia z PCPR (to już jest inna instytucja niż ZUS) i mama musiałaby otrzymać znaczny stopień niepełnosprawności.
Sąsiadka z MOPSU nie otrzymuje pieniedzy na schorzenie oczu - bo MOPS nie płaci za schorzenia, tylko płaci zapomogi dla osób żyjących poniżej minimum socjalnego.
[ Dodano: 2014-10-24, 01:26 ] hajtowy20, Tobie odpisałam na PW. Ty nie musisz mieć 5 lat przepracowanych, tylko dwa lata i masz prawo do renty po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnego oczywiście po uzyskaniu orzeczenia o całkowitej niezdolnosci do pracy.
Dodatek pielęgnacyjny to świadczenie będące dodatkiem do renty lub emerytury z FUS (tej z tytułu niezdolności do pracy), które wynosi 203,50 PLN (kwotę proszę samodzielnie zweryfikować w miarę potrzeb). Wymaga ZUS-owskiego orzeczenia o całkowitej niezdolności do pracy oraz samodzielnej egzystencji albo ukończenia 75 roku życia (tu ZUS zwykle "z urzędu" dolicza ten zasiłek do emerytury lub renty). Odmiennie jest jednak, gdy osoba uprawniona przebywa w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub zakładzie pielęgnacyjno-leczniczym.
Zasiłek pielęgnacyjny, specjalny zasiłek opiekuńczy i świadczenie pielęgnacyjne to tzw. świadczenia rodzinne - poniżej wyciąg z przepisów.
Zasiłek pielęgnacyjny przyznaje się w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji.
2. Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje:
1) niepełnosprawnemu dziecku;
2) osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16 roku życia, jeżeli legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;
3) osobie, która ukończyła 75 lat.
3. Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje także osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16 roku życia legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli niepełnosprawność powstała w wieku do ukończenia 21 roku życia.
4. Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje w wysokości 153 PLN miesięcznie.
5. Zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje osobie umieszczonej w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie.
5a. Osobom, o których mowa w ust. 2 i 3, zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje, jeżeli członkom rodziny przysługują za granicą świadczenia na pokrycie wydatków związanych z pielęgnacją tych osób, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
6. Zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje osobie uprawnionej do dodatku pielęgnacyjnego.
Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2012 r. poz. 788 i 1529 oraz z 2013 r. poz. 1439) ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom, jeżeli:
1) nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub
2) rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
- w celu sprawowania stałej opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.
2. Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje, jeżeli łączny dochód rodziny osoby sprawującej opiekę oraz rodziny osoby wymagającej opieki w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty, o której mowa w art. 5 ust. 2. Przepisy art. 5 ust. 4-9 stosuje się odpowiednio.
3. W przypadku gdy łączny dochód rodziny osoby sprawującej opiekę oraz rodziny osoby wymagającej opieki w przeliczeniu na osobę przekracza kwotę uprawniającą daną osobę do specjalnego zasiłku opiekuńczego o kwotę niższą lub równą kwocie odpowiadającej najniższemu zasiłkowi rodzinnemu przysługującemu w okresie, na który jest ustalany, specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje, jeżeli przysługiwał w poprzednim okresie zasiłkowym. W przypadku przekroczenia dochodu w kolejnym roku kalendarzowym specjalny zasiłek opiekuńczy nie przysługuje.
4. Za dochód rodziny osoby wymagającej opieki, o którym mowa w ust. 2, uważa się dochód następujących członków rodziny:
1) w przypadku gdy osoba wymagająca opieki jest małoletnia:
a) osoby wymagającej opieki,
b) rodziców osoby wymagającej opieki,
c) małżonka rodzica osoby wymagającej opieki,
d) osoby, z którą rodzic osoby wymagającej opieki wychowuje wspólne dziecko,
e) pozostających na utrzymaniu osób, o których mowa w lit. a-d, dzieci w wieku do ukończenia 25. roku życia
-z tym że do członków rodziny nie zalicza się dziecka pozostającego pod opieką opiekuna prawnego, dziecka pozostającego w związku małżeńskim, pełnoletniego dziecka posiadającego własne dziecko, a także rodzica osoby wymagającej opieki zobowiązanego tytułem wykonawczym pochodzącym lub zatwierdzonym przez sąd do alimentów na jej rzecz;
2) w przypadku gdy osoba wymagająca opieki jest pełnoletnia:
a) osoby wymagającej opieki,
b) małżonka osoby wymagającej opieki,
c) osoby, z którą osoba wymagająca opieki wychowuje wspólne dziecko,
d) pozostających na utrzymaniu osób, o których mowa w lit. a-c, dzieci w wieku do ukończenia 25. roku życia
- z tym że do członków rodziny nie zalicza się dziecka pozostającego pod opieką opiekuna prawnego, dziecka pozostającego w związku małżeńskim, a także pełnoletniego dziecka posiadającego własne dziecko.
5. W przypadku gdy prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego ustala się na osobę znajdującą się pod opieką opiekuna prawnego lub umieszczoną w rodzinie zastępczej spokrewnionej w rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 135, ze zm.), uwzględnia się dochód rodziny osoby sprawującej opiekę oraz dochód osoby wymagającej opieki.
6. Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje w wysokości 520,00 zł miesięcznie.
7. Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługujący za niepełne miesiące kalendarzowe wypłaca się w wysokości 1/30 specjalnego zasiłku opiekuńczego za każdy dzień. Należną kwotę zasiłku zaokrągla się do 10 groszy w górę.
8. Specjalny zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli:
1) osoba sprawująca opiekę:
a) ma ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego,
b) (uchylona),
c) ma ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów,
d) legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;
2) osoba wymagająca opieki została umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej, w rodzinnym domu dziecka albo, w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu wykonującego działalność leczniczą, i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu;
3) na osobę wymagającą opieki inna osoba ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury;
4) członek rodziny osoby sprawującej opiekę ma ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego, o którym mowa w art. 10, specjalnego zasiłku opiekuńczego , świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;
5) na osobę wymagającą opieki jest ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego, o którym mowa w art. 10, prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego , prawo do świadczenia pielęgnacyjnego lub prawo do zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;
6) na osobę wymagającą opieki inna osoba jest uprawniona za granicą do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje:
1) matce albo ojcu,
2) opiekunowi faktycznemu dziecka,
3) osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną w rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
4) innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności
- jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.
1a. Osobom, o których mowa w ust. 1 pkt 4, innym niż spokrewnione w pierwszym stopniu z osobą wymagającą opieki, przysługuje świadczenie pielęgnacyjne, w przypadku gdy spełnione są łącznie następujące warunki:
1) rodzice osoby wymagającej opieki nie żyją, zostali pozbawieni praw rodzicielskich, są małoletni lub legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;
2) nie ma innych osób spokrewnionych w pierwszym stopniu, są małoletnie lub legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;
3) nie ma osób, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, lub legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
1b. Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje, jeżeli niepełnosprawność osoby wymagającej opieki powstała:
1) nie później niż do ukończenia 18. roku życia lub
2) w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej, jednak nie później niż do ukończenia 25. roku życia.
2. - 2d. (uchylony).
3. (20) Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje w wysokości 800 PLN (wzrośnie do 1.300 PLN) miesięcznie.
3a. Kwota świadczenia pielęgnacyjnego podlega corocznej waloryzacji od dnia 1 stycznia.
3b. Waloryzacja polega na zwiększeniu kwoty świadczenia pielęgnacyjnego o wskaźnik waloryzacji. Wskaźnikiem waloryzacji jest procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407 oraz z 2005 r. Nr 157, poz. 1314), obowiązującego na dzień 1 stycznia roku, w którym jest przeprowadzana waloryzacja, w stosunku do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującej w dniu 1 stycznia roku poprzedzającego rok, w którym jest przeprowadzana waloryzacja.
3c. Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego ustalanego w sposób określony w ust. 3b zaokrągla się do pełnych złotych w górę.
3d. Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego na następny rok kalendarzowy podlega ogłoszeniu w drodze obwieszczenia przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", w terminie do dnia 15 listopada każdego roku.
4. Świadczenie pielęgnacyjne przysługujące za niepełne miesiące kalendarzowe wypłaca się w wysokości 1/30 świadczenia pielęgnacyjnego za każdy dzień. Należną kwotę świadczenia zaokrągla się do 10 groszy w górę.
5. Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli:
1) osoba sprawująca opiekę:
a) ma ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego,
b) ma ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;
2) osoba wymagająca opieki:
a) pozostaje w związku małżeńskim, chyba że współmałżonek legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
b) została umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej, rodzinnym domu dziecka albo, w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu wykonującego działalność leczniczą, i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu;
3) na osobę wymagającą opieki inna osoba ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury;
4) członek rodziny osoby sprawującej opiekę ma ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego, o którym mowa w art. 10, specjalnego zasiłku opiekuńczego , świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;
5) na osobę wymagającą opieki jest ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego, o którym mowa w art. 10, prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego , prawo do świadczenia pielęgnacyjnego lub prawo do zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;
6) na osobę wymagającą opieki inna osoba jest uprawniona za granicą do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
W przypadku gdy ośrodek pomocy społecznej przekazał organowi właściwemu informację, że osoba uprawniona lub jej przedstawiciel marnotrawią wypłacane jej świadczenia rodzinne lub wydatkują je niezgodnie z przeznaczeniem, organ właściwy przekazuje należne osobie świadczenia rodzinne w całości lub w części w formie rzeczowej.
W przypadku, gdy o świadczenia, o których mowa w art. 16a i art. 17 ubiegają się rolnicy, małżonkowie rolników bądź domownicy, świadczenia te przysługują odpowiednio:
1) rolnikom w przypadku zaprzestania prowadzenia przez nich gospodarstwa rolnego;
2) małżonkom rolników lub domownikom w przypadku zaprzestania prowadzenia przez nich gospodarstwa rolnego albo wykonywania przez nich pracy w gospodarstwie rolnym.
2. Zaprzestanie prowadzenia gospodarstwa rolnego lub zaprzestanie wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym, o których mowa w ust. 1, potwierdza się stosownym oświadczeniem złożonym pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: "Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.". Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań.
Niniejszy post ma wyłącznie informacyjny charakter. Zanim zapytasz na forum dokładnie przeczytaj.
hajtowy20 a świadczenia w specjalnym trybie ? było już na forum, poświęć dzionek i poszukaj, nie napisałeś ile masz lat - być może renta, ale to wymaga większej precyzji sformułowań, napisz jak masz w dokumentach, bo NIE MA GRUP INWALIDZKICH, przeczytaj art. 57 - 58 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS.
Śledziłam nasze forum i jakoś tego wątku nie znalazłam. Jeżeli jest to przepraszam że się powtarzam.
U mojego męża w tym roku w czerwcu wykryto raka przełyku. Plan działania: 3 cykle chemii, operacja i kolejne 3 cykle chemii. W sierpniu pierwsza chemia i od razu komplikacje.....zapalenie żył. Lekarz prowadzący onkolog odradził prace mężowi prace. Pracuje przy maszynach wtryskowych. Ustawia je. Niby dźwigania nie ma, ale cały czas na nogach. Mąż od połowy sierpnia jest na zwolnieniu. Jest już po operacji i sprawa wygląda lepiej niż przed operacją. Wycięli mężowi cały żołądek i okoliczne węzły chłonne. Przed operacją było podejrzenie przerzutów do węzłów chłonnych, bo były powiększone. Z histopatologii pooperacyjnej wynika, że węzłach raka nie ma i wycięli mu go całego. Chirurg powiedział, że może nawet nie trzeba będzie tej chemii brać ale o tym zdecyduje onkolog 08.12.
Piszę o tym żeby naświetlić sprawę. Mąż oczywiście chce wrócić do pracy.
I tutaj mam pytanie. Czy każdy z chorych wie w ogóle jak wygląda i czy jest możliwy powrót do pracy? Tzn. chodzi mi o formalną stronę. Przecież nie można sobie ot tak wrócić do pracy. Ja jestem laikiem i nie miałam takiego przypadku wcześniej w rodzinie. Sama niedawno się dowiedziałam od swojej kadrowej jak i co trzeba zrobić. Można się trochę pogubić. Powiem szczerze, że dobrze że mi powiedziała o tym rychło w czas. Męża kadrowa natomiast milczała na ten temat.
Mężowi kończy się okres zasiłkowy w połowie lutego i tak naprawdę nie wiem czy będzie zdolny wrócić do pracy w tym terminie. Dowiedziałam się, ze już praktycznie teraz powinniśmy złożyć podanie o zasiłek rehabilitacyjny do ZUS.
Składa się go na druku ZUS Np-7. Dołączyć trzeba druk ZUS N-9 ( od lekarza) i druk ZUS N-10 ( od pracodawcy) i oczywiście kserokopie całej dokumentacji medycznej. Należy to zrobić co najmniej 6 tygodni przed upływem 182 dni okresu zasiłkowego. W naszym wypadku należy to zrobić już.
Piszę o tym bo może inni nie mieli zielonego pojęcia jak ja o tych sprawach. A może ktoś coś jeszcze może napisać, doradzić w tych sprawach? Np. co w sytuacji gdy po 182 dniach wracamy do pracy? Potrzebujemy przecież jakiegoś zaświadczenia od lekarza? Od jakiego lekarza? Czy choroba np. taka jak mojego męża rokuje na powrót do pracy?
Może umieścilibyśmy w tym wątku informacje dla innych co jak i gdzie?
Ja osobiście składałabym dokumenty na rentę z tytułu niezdolności do pracy a lekarz orzecznik zdecyduje czy mąż otrzyma rentę czy zasiłek rehabilitacyjny.
Pojęcie niezdolności do pracy
"Za niezdolną do pracy uważa się osobę, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania tej zdolności po przekwalifikowaniu.
Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła - w znacznym stopniu - zdolność do pracy zgodnej z posiadanym przez nią poziomem kwalifikacji."
W przypadku stwierdzenia naruszenia sprawności organizmu w stopniu powodującym konieczność stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innej osoby w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych orzeka się niezdolność do samodzielnej egzystencji."
"Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. Przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej niż przez 12 miesięcy."
_________________ ''Nagle tak cicho zrobiło się w moim świecie bez CIEBIE" *27.06.2011*
Mam pytanie
Mama jest po komisji lekarskiej otrzymała umiarkowany stopień niepełnosprawności, symbol 09-M. Przyznane na rok.
Czy to maksymalny stopień jaki mogła uzyskać przy nowotworze jajników g2.
[ Dodano: 2014-12-05, 12:42 ]
Czy przysługują jej jakieś przywileje, i czy należy jej się zasiłek pielęgnacyjny w wys ok 200 zł
[ Dodano: 2014-12-05, 12:48 ]
Nadmienię że mama stawała na komisji w Miejskim zespole do spraw orzekania niepełnosprawności
Witam
Niedawno stawałem u lekarza orzecznika ZUS o przedłużenie renty.
Do tej pory miałem orzeczoną całkowitą niezdolność do pracy, teraz mam orzeczoną częściową niezdolność do pracy.
Mam również orzeczony wysoki stopień niepełnosprawności do końca 2015 r.
1. Ile procentowo będę otrzymywał mniej renty po uprawomocnieniu się decyzji 1o%, 20% czy może 50%.
2. Czy oplaca się odwoływać do komisji lub potem do sądu, podstawą do odwołania będzie decyzja o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Pozdrawiam.
"Wysokości renty ustala się w następujący sposób:
1)renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy:
-24% kwoty bazowej,
-po 1,3% podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych, z uwzględnieniem pełnych miesięcy,
-po 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych, z uwzględnieniem pełnych miesięcy,
-po 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok okresu brakującego do pełnych 25 okresów składkowych i nieskładkowych, przypadających od dnia zgłoszenia wniosku o rentę do dnia ukończenia przez wnioskodawcę 60 lat, tzw. staż hipotetyczny,
2)renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy - wynosi 75% renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,"
Znaczny stopień niepełnosprawności masz orzeczony przez Powiatowy Zespół ds Orzekania o Niepełnosprawności a nie przez ZUS.
_________________ ''Nagle tak cicho zrobiło się w moim świecie bez CIEBIE" *27.06.2011*
Możesz złożyć sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS, który wnosi się do komisji lekarskiej Zakładu za pośrednictwem właściwego oddziału ZUS. Najlepszym sposobem jest złożenie sprzeciwu na dzienniku podawczym Zakładu. Warto mieć wtedy przy sobie drugi egzemplarz sprzeciwu, na którym można poprosić o potwierdzenie daty odbioru sprzeciwu. Termin wynosi 14 dni i liczy się od dnia doręczenia orzeczenia. Przy czym dobrze jest sobie zapisać termin odebrania np. na kopercie i następnie spiąć ją z orzeczeniem. Jest to istotne zwłaszcza w sytuacji konieczności skorzystania z pomocy prawnika, bowiem pierwszym pytaniem w kancelarii będzie: „kiedy orzeczenie zostało odebrane?”. W końcu wniesienie sprzeciwu po terminie zazwyczaj powoduje, że komisja w ogóle go nie rozpatruje. Ma to również znaczenie przy ewentualnym zaskarżaniu decyzji do sądu.
Co do komisji lekarskiej, to orzeka w składzie trzyosobowym większością głosów. Dokonuje ponownej oceny niezdolności do pracy i jej stopnia oraz ustala te same okoliczności co lekarz. Przy czym członek komisji lekarskiej nie może być równocześnie lekarzem orzecznikiem. Nadto w postępowaniu przed komisją obowiązują te same zasady postępowania co przed lekarzem orzecznikiem. W tym jednak przypadku orzeczenie komisji jest ostateczne. To znaczy, że zamyka etap postępowania przed organem rentowym i stanowi dla niego podstawę do wydania decyzji. Po wydaniu decyzji można jednak odwołać się do sądu.
_________________ ''Nagle tak cicho zrobiło się w moim świecie bez CIEBIE" *27.06.2011*
Zawsze warto się odwoływać, przynajmniej w sprawach z ubezpieczenia społecznego. Darmowa lub tania sprawiedliwość, w zależności od etapu zaawansowania "odwołania"
Mama jest w trakcie chemii, jest na emeryturze. Ma orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ze względu na raka tarczycy. Czy może starać się o dodatek do emerytury przyznawany przez ZUS? Czy emerytom przysługują jakieś świadczenia?
Generalnie mama nie chce nigdzie składać papierów, po dzisiejszej chemii zapytała czy to warto się tak męczyć apatia, depresja i poddanie się na całej linii - to jej stan ducha. Muszę sama pozałatwiać sprawy formalne, bo mama nie widzi sensu.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
Mapa forum
Formularz kontaktowy
FAQ
Grupy
Album
Rejestracja
Zaloguj
apatia, depresja i poddanie się na całej linii - to jej stan ducha. Muszę sama pozałatwiać sprawy formalne, bo mama nie widzi sensu.
